热烈欢迎周宏源老师莅临佛瑞斯分享智慧

今天很荣幸邀请到思八达周宏源老师莅临佛瑞斯分享智慧

周老师很低调，没有做过多的自我介绍；给我们的培训也很低调，没有主题，只像聊天一样说了几个问题让我们思考，接下来大脑高速运转、浮想联翩……

思考一：老板跟员工的关系？

思考二：公司是谁的？

思考三：过去我是在追求钱，还是在追求让自己变得值钱？（值钱才有钱）

那么问题来了：如何让自己变得值钱？

A、信能

人不会做一件自己不相信的事情；人不会持续做一件没有结果的事情。

1、我相信谁？

我相信谁，谁就能影响我

相信老板----老板说的话对我才有影响力

相信产品----对产品才有信念

相信团队----对团队才有感觉

2、谁相信你？

谁相信你，你就能影响谁

带团队就是带相信，有多少人相信你，你就能影响多大的团队。当别人不相信你的时候，你讲的任何一句话都是废话。

 从现在开始修练两大能力：

1、相信别人

2、让别人相信

B、代价

假相：努力可以让一个人成功

真相：只有付出代价才能让你成功

员工——没有结果的两个原因：

1、欲望不够大

2、有退路

管理——带团队的两大核心：

1、让全员有绝对的欲望

2、让全员把后路给断了

努力过后没有结果不是人的问题，是付出的代价不够大.

只有付出代价，你才会真正开始发力

（就像30块和3000块的两件衣服，你会区别对待么？）

 C、建立强大的自我

一个有强大自我的人才会有气场，才能征服别人

如何才能建立强大的自我？

先找到一个要征服的对象，定一个要征服的目标！

接下来就是撸起袖子干！！！

没有理由，只为征服

佛瑞斯没有做键鼠行业

键鼠行业还没有开始 

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